Taslak çalışmaya göre, memur annelerin izin hakkı ikiye katlanarak izin süresi 24 haftaya çıkarılacak. Memur babalara ise 15 günlük izin hakkı geliyor.
Çalışmanın dikkat çeken bir diğer yanı ise, koruyucu ailelere sağlanacak ek haklar oldu. Böylece hem yeni ebeveynlere destek veriliyor hem de koruyucu aile sistemi teşvik edilerek aile kurumu çok yönlü olarak güçlendiriliyor.
Memur Annelere 24 Hafta İzin
Mevcut düzenlemede kadın memurlara doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izin veriliyor.
Yeni taslakla bu süre 24 haftaya çıkarılacak. Düzenleme kapsamında, doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra ise 16 hafta analık izni kullandırılacak.
Çoğul gebeliklerde ise doğum öncesi 8 haftalık süreye eklenen 2 haftalık izin hakkı korunmaya devam edecek.
Memur Babalara 15 Gün İzin
Eşi doğum yapan babalara verilen izin de artırılıyor. Hâlen 10 gün olan babalık izni, yeni düzenlemeyle 15 güne çıkarılacak. Ayrıca, işçi statüsündeki çalışanlara 15 gün ücretsiz izin hakkı verilmesi öngörülüyor.
Koruyucu Ailelerin Özel Hakları
Taslak düzenlemede koruyucu ailelik için de teşvik yer alıyor.
Buna göre, 3 yaşını doldurmamış bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan devlet memurları, çocuğun teslim alındığı tarihten itibaren 15 gün izin kullanabilecek.
Bu düzenlemelerle çocuğun sıcak, aile ortamında daha fazla vakit geçirebilmesi ve sağlıklı iletişim kurulabilmesi amaçlanıyor.
