Bakan Yerlikaya, en çok beklenen müjdelerden birini açıklayarak, atama süreçlerinde yeni bir dönemin başladığını duyurdu.
2026’da İkinci Şark Görevi Dönemi Bitiyor
Bakan Yerlikaya’nın en çarpıcı açıklaması, emniyet personelinin üzerindeki zorunlu görev yükünü hafifletmeye yönelik oldu.
Yerlikaya, 2026 yılındaki Genel Atama Dönemi itibarıyla, polislere zorunlu ikinci Doğu görevi tebligatının yapılmayacağını kesin bir dille belirtti.
Bu yeni kararla, Bakanlık atamaları şeffaflık ve hakkaniyet esasına göre baştan sona değiştiriyor.
Yerlikaya, atama kararlarının bir personelin hayatına ve ailesinin düzenine yön verdiğinin bilinciyle hareket ettiklerini vurguladı.
Puanlama Sistemiyle Şeffaflık Tamamlandı
Emniyet Teşkilatı’nın atama sistemi, artık Görev Puanı temelinde işleyen Bilgisayar Destekli Atama Sistemi’ne tamamen entegre edilmiş durumda.
Bakan, bu yeni sistemin kişisel inisiyatifleri tamamen ortadan kaldırdığını ifade etti:
'Bu sistemde, tecrübeye, fedakarlığa ve hizmetin niteliğine yer var. Polislerimiz, tıpkı öğretmen ve sağlık çalışanları gibi, görev puanlarına göre atanıyor ve emekleri objektif olarak ölçülüyor. 2025 genel atamalarında 22 bin 45 personelin atamasını sadece 8 dakikada tamamladık. Hiçbir personelin aklında 'acaba' sorusunun kalmayacağı, saydam bir süreç yürütülüyor.'
Beklenen Teşkilat Kanunu Yolda
Atama sistemindeki reformların yanı sıra özlük hakları ve hukuki altyapı iyileştirmeleri de gündemde. Yerlikaya, uzun süredir beklenen adımları şu sözlerle açıkladı:
- Ücret Dengesi: Bakanlık çatısı altındaki üç ana kolluk kuvvetinde (Emniyet, Jandarma, Sahil Güvenlik) aynı görevi yapan personelin aynı ücret dengesinde olması gerektiği yönündeki çalışmaların devam ettiğini belirtti.
- Yeni Kanun: Polis teşkilatının beklentisi olan yeni Teşkilat Kanunu'na dair çalışmaların özenle yürütüldüğünü ve teşkilatın özlediği bir kanunu hayata geçirme kararlılığında olduklarını vurguladı.
Bakan Yerlikaya, 180 yıllık ulu bir çınar olan Türk Polis Teşkilatı’nın huzur ve güvenin teminatı olduğunu, ancak 'huzurlu olmayan huzur veremez' felsefesiyle personeli her zaman öncelikleyen bir anlayışla hareket ettiklerini sözlerine ekledi.
