2019 yılından bu yana uygulanan ve düşük maaşları yukarı çekmeyi hedefleyen "en düşük emekli aylığı" düzenlemesi, gelinen noktada sistemin kimyasını bozunca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde acil bir "revizyon komisyonu" kuruldu.
Yüksek kazanç üzerinden uzun yıllar prim ödeyen sigortalıların, taban aylık uygulaması nedeniyle asgari prim ödeyenlerle aynı seviyeye gelmesi, sistemin "sil baştan" ele alınmasını zorunlu kıldı.
Prim-Maaş Dengesi Sosyal Güvenliğin Birinci Gündemi
Hükümet kanadında sosyal güvenlik sistemindeki "prim-maaş dengesizliği" konusu artık en öncelikli dosya haline gelmiş durumda.
En düşük emekli aylığının 20 bin liraya yükseltilmesi, dar gelirli emekli için bir nefes olsa da, tavandan prim ödeyen vatandaşlarda "neden daha fazla prim ödedim?" sorusunu doğurdu.
AK Parti kurmayları, sistemin bu şekilde sürdürülemez olduğunu vurgulayarak, ödenen prim tutarına göre maaş bağlama oranlarının yeniden güncelleneceği bir yapı üzerinde çalışıyor.
Kurulan özel komisyon, emekliler arasındaki bu makasın kapanmasının önüne geçecek yeni bir formül geliştiriyor.
Taban Aylık Alan Emekli Sayısı Rekor Kırdı
Sosyal güvenlik verilerine yansıyan çarpıcı rakamlar, sistemin neden revize edilmesi gerektiğini de gözler önüne seriyor.
En düşük emekli maaşının 20 bin liraya çıkarılmasının ardından, bu kategoride yer alan emekli sayısı tam 5 milyona ulaştı. 2025 yılının Temmuz döneminde 3,7 milyon olan bu sayının hızla artması, emeklilerin büyük bir kısmının "taban aylık" seviyesinde eşitlendiğini gösteriyor.
Bakanlık bünyesindeki komisyon, bu "standartlaşmayı" kırarak, çalışırken daha yüksek katkı sağlayanların emeklilik döneminde bunun karşılığını alabileceği adil bir barem sistemi hazırlıyor.
Temmuz Ayı İçin Yeni Düzenleme Sinyali
Yeni emeklilik sistemi ve maaş düzenlemeleri için gözler Temmuz ayına çevrildi.
AK Parti Genel Başkanvekili Mustafa Elitaş, mevcut 20 bin liralık maaşın geçim şartları için yeterli olmadığını kabul ederken, asıl hedefin sistemdeki yapısal bozukluğu gidermek olduğunu belirtti.
Temmuz ayında gündeme gelmesi beklenen yasal düzenleme ile birlikte; kök maaş, taban aylık ve prim gün sayısı arasındaki ilişkinin yeniden tanımlanması planlanıyor.
Bu sayede, hem en düşük maaşın yaşam standartlarına uygun hale getirilmesi hem de yüksek prim ödeyenin hakkının korunması hedefleniyor.
