9 Ocak 2026 itibarıyla Resmi Gazete’de yayımlanan düzenleme, eğitim camiasında "tayin devrimi" olarak nitelendiriliyor.
Milli Eğitim Bakanlığı, binlerce öğretmenin kariyer planlamasını etkileyecek olan "Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği"ni güncelledi. Yeni düzenleme, özellikle aynı okulda uzun süre görev yapan öğretmenler için "rotasyon" benzeri bir sınırlama getirirken, hizmet puanı hesaplamasında da daha hassas bir sisteme geçiş yapıyor.
Aynı Okulda En Fazla 12 Yıl
Yeni yönetmeliğin en dikkat çekici maddesi, öğretmenlerin aynı kurumda kalma süresine getirilen kısıtlama oldu. Buna göre;
-
Bir öğretmen aynı eğitim kurumunda en fazla 12 yıl görev yapabilecek.
-
12 yılını dolduran öğretmenler, puan üstünlüğü esasına göre farklı okullara tayin edilecek.
-
16 Haziran 2023 sonrası göreve başlayanlar için zorunlu çalışma süresi 3 yıl olarak tescillendi.
Hizmet Puanında "Günlük" Hesaplama Dönemi
Öğretmenlerin yer değiştirmelerinde en belirleyici faktör olan hizmet puanı sistemi tamamen değişiyor:
-
1 Şubat 2026 tarihinden itibaren "Günlük Puan" esasına geçilecek.
-
Öğretmenler, görev yaptıkları bölgenin şartlarına göre her gün için puan biriktirecek.
-
Eski sistemdeki puanlar korunacak ancak 1 Şubat’tan sonraki tüm hesaplamalar yeni kriterlere göre yapılacak.
Mazeret Tayinlerinde "Can Güvenliği" Esnekliği
Yer değiştirme takviminde mazeret durumları için yeni bir yol haritası çizildi:
-
Aile birliği ve engellilik: Yarıyıl ve yaz tatillerinde değerlendirilmeye devam edecek.
-
Sağlık ve Can Güvenliği: Bu iki hayati gerekçeyle yapılacak tayin taleplerinde zaman sınırı kaldırıldı. Bu durumdaki öğretmenler, yılın her günü yer değiştirme başvurusunda bulunabilecek.
