İSTANBUL (AA) - Samsung Electronics Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Murat Ezberci, şirketin, sürdürülebilir büyümesinin temel taşının çalışan refahı olduğunu belirterek, "Bu doğrultuda fiziksel, zihinsel ve duygusal anlamda çalışanlarımızın iyi olma halini destekleyen bütünsel bir refah yaklaşımımız bulunuyor." dedi.
Ezberci, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü dolayısıyla AA muhabirine yaptığı açıklamada, çalışan inovasyonuna ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
Marka olarak inovasyonun merkezinde "insan" olduğuna inandıklarını belirten Ezberci, çalışanlarını emek, yaratıcılık ve katma değeri destekleyen perspektifle değerlendirdiklerine işaret etti.
Ezberci, "Çalışanlarımız için esnek çalışma modellerinden kapsamlı bireysel ve aileyi kapsayan yan haklara, kişisel gelişimi destekleyen programlara kadar birçok uygulamayı hayata geçiriyoruz." diye konuştu.
Dijital dönüşümü sadece teknolojik altyapı yatırımı olarak değil, aynı zamanda "yetkinlik gelişim yolculuğu" olarak da gördüklerini dile getiren Ezberci, "Çalışan refahı sürdürülebilir büyümemizin temel taşıdır. Bu doğrultuda fiziksel, zihinsel ve duygusal anlamda çalışanlarımızın iyi olma halini destekleyen bütünsel bir refah yaklaşımımız bulunuyor." ifadelerini kullandı.
- "Dijitalleşmeyi, kişisel gelişimin bir parçası haline getiriyoruz"
Ezberci, çalışanlarının dönüşüme uyum sağlaması ve liderlik edebilmesi adına dijital becerileri geliştiren kapsamlı eğitim programları sunduklarını aktardı.
Global eğitim platformları üzerinden yapay zeka, veri analitiği ve yeni nesil teknolojilere dair modüllere erişim sağlanabildiğini vurgulayan Ezberci, şunları kaydetti:
"Çalışanlarımızın dijital projelerde aktif rol almalarını destekleyen programlarımız mevcut. Dijitalleşmeyi gün içerisinde de kişisel gelişimin bir parçası haline getiriyoruz. Samsung'da inovasyonu geliştirmek kapsamında her çalışanımızın yaratıcı potansiyeline inanıyoruz. Global ölçekte düzenlenen ürün ve iş ailesi odaklı yarışmalarla çalışanlarımızın fikirlerini stratejik projelere dönüştürme fırsatları sunuyoruz."
